Уже вторую неделю сотрудники псковского комбината благоустройства живут с мыслью, что скоро станут безработными. Избавиться решено первым делом от простых рабочих.

АЛЕКСАНДР ЗАЛИВНЕВ, ВОДИТЕЛЬ МП «КОМБИНАТ БЛАГОУСТРОЙСТВА»: "Конечно все подавлены, потому что у некоторых дети на руках, а сейчас работы нигде не найти в городе. Конечно, мы будем бороться..но мне-то еще можно найти работу, а остальным, кто в возрасте? В основном берут молодых, а молодые половину не знают".

Начальство объяснило людям -  предприятие стало убыточным и неконкурентоспособным, потеряло несколько муниципальных заказов, несмотря на многолетний опыт и новую технику. Владимир за все шесть лет работы на предприятии с таким столкнулся впервые.

ВЛАДИМИР БЕЗДОРОЖЕВ, СЛЕСАРЬ-НАЛАДЧИК МП «КОМБИНАТ БЛАГОУСТРОЙСТВА»: "Смысл проведения контрактов …вот сидит комиссия. Один ставит 10 баллов, за наличие техники подготовленных людей, а другой ноль, это вообще, я считаю, криминал, ноль – это значит ничего. Мы настроены идти вплоть до забастовки, понимаете, это ЧП. Вроде стабильное время, все говорят о какой-то стабильности и вдруг такие сокращения. Я понимаю, на рынке есть конкуренция".

 Руководство комбината подписало приказ о сокращении практически 30% штата.  В отрасли ЖКХ увольнение свыше 10% считается массовым. За права рабочих взялись бороться псковские профсоюзы. Есть предположение, что город мог разыграть контракты нечестно , впрочем положение дел на предприятии вызвано не только этим

УЛЬЯНА МИХАЙЛОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ: "Вопрос чистоты проведения мероприятий, правильности ценообразования, предоставления конкурсной документации, мы полагаем конкурс надо очень подробно отконтролировать со стороны федеральных органов антимонопольной службы. Муниципальное предприятие де-юре и де-факто не зависит только от муниципальных контрактов. Оно зависит вообще от хозяйственной деятельности. Но наиболее простое решение и быстрое это сократить сотрудников. Нам были представлены сведения, чтобы предприятие удержать на плаву необходимо обеспечение их экономики не менее, чем на 2 млн. рублей в месяц ,чтобы хватило денег на зарплату, на налоги".

Профсоюзы рассчитывают, что сокращения отменят, власти говорят, в увольнениях  на своем же предприятии не заинтересованы. И те и другие уверены в неэффективности работы директора Василия Салопова, который два года назад, заступая на руководящий пост, обещал сделать предприятие безубыточным.

АЛЕКСЕЙ ЗАХАРОВ, НАЧАЛЬНИК УГХ ПСКОВА:  "Какая заинтересованность власти в том, что сокращения происходят на любом предприятии ..идет нагрузка на службу занятости, уменьшается количество налогов, поступаемых в городской бюджет. Власть не заинтересована в увольнении граждан с любого предприятия. Но у предприятия существует руководитель, который планирует и единолично выступает распорядителем кредитов, и также планирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия".

Выслушать позицию Салопова не удалось, делами пока не занимается. В приёмной говорят, начальник из отпуска отправился на больничный, и по мобильному не доступен. Так что сотрудники и совет профсоюзов, вставший на защиту, надеются на адекватную реакцию учредителя.