30.10.2018 # Лишь 20% трудоспособных инвалидов Псковской области работают

Только пятая часть трудоспособных инвалидов Псковской области работает на предприятиях и в организациях региона. Такие цифры на пресс-конференции, посвящённой проблемам трудоустройства людей с особыми потребностями привёл заместитель руководителя государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Леонид Кириллов. По его словам, в регионе проживают около 50 тысяч инвалидов, более пятнадцати тысяч из них -  трудоспособного возраста. Трудоустроено 3 322 инвалида, то есть 21%. Начальник отдела программ занятости и рынка труда пояснил, что большинству из этой категории граждан требуется не просто найти подходящую вакансию, но и помочь в сопровождении.

Леонид Кириллов, заместитель руководителя государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения: «Эта проблема достаточно серьёзная как с оной стороны, так и с другой. Если человек не работает более года, это вообще проблемно с трудоустройством. С этим человеком нужно службе занятости работать и работать профессионально, в том числе и психологам, и специалистам профориентации, чтобы оказать ему посильную поддержку».

На сегодняшний день государство применяет разные механизмы, что бы помочь инвалидам устроиться на работу. Одна из таких мер – квотирование специальных рабочих мест. Организации, где трудится до ста человек – это один процент, более ста – два процента. Однако, работодатель создаёт такие условия и открывает такие вакансии, на которых даже здоровый человек вряд ли согласится работать.

Владимир Петров, директор МУП «Дновская теплоснабжающая организация, инвалид-колясочник: «Вы представляете, какие вакансии размещаются на портале для инвалидов: это токарь четвёртого-пятого разряда, монтёр пути, слесарь по ремонту тепловых сетей. Инвалидов с каким нарушениями на этих местах хотят видеть работодатели? Я не могу представить! Я представляю работу слесаря по ремонту тепловых сетей – физически крепкий, здоровый человек – для него эта работа является сложной. А они хотят принять на эту работу инвалида».

Это происходит потому, отметил Владимир Петров, что на оборудование рабочего места для инвалида требуется порой немалые деньги, и здесь была бы необходима помощь государства. Создать такие условия, чтобы предпринимателю было выгодно принимать на работу особых людей. Хорошим подспорьем в трудоустройстве инвалидов у нас в регионе стали интеграционные мастерские, их мощности позволяют не просто дать человеку работу, но и обучить профессии: от швеи до столяра. Также в регионе работают четыре специализированных предприятия. Три в Пскове и одно в Великих Луках.