Очередных нелегалов-рабочих обнаружила прокурорская проверка. Речь идет вовсе не о гастарбайтерах, а о соотечественниках. Там, где бизнесмены забывают о правилах заключения трудового договора - нелегалом может оказаться каждый.

-  Вы обязаны, как заместитель предоставить трудовые договора – мы истребуем эти документы. У вас они есть?

- Есть конечно.

Есть, но не те: вместо трудовых договоров лишь документы об оказании услуг. Так, по мнению руководства псковской автомойки, проще избежать налоговой волокиты при текучке сотрудников, легче уволить недобросовестного работника, а еще и сделать его нелегалом. Этого предприниматели не учли.

- Как так? У нас все русские ребята.

- Ну и что?

- Нет у нас нерусских.

- Так нелегалом можно и русским быть.

Русских нелегалов на мойке более 10 человек, все работают чуть больше месяца, деньги получают на карту или наличными и уверены - с ними договор точно заключен, но какой именно вопрос.

- С вами трудовой договор заключен?

-Да, конечно.

- А с вами?

- Она стажер.

- А как давно работаете? В смысле не сегодня, а вообще.

 - Я поняла. Ну месяц или чуть больше.

Такой изменчивый кадровый состав владелец мойки связывает с сезонностью работы: в мороз мало клиентов и работники увольняются, в оттепель – опять полные боксы. Да и среди желающих подзаработать полно безответственных и ненадежных людей.

-  Сколько у вас сейчас сотрудников? 

- Я не знаю, как вам я их пересчитаю. Ну 6 в одну смену, 6 в другую. Администратор один, другой. Пробовали администратора на прошлой неделе – он уволился. А была история, девочка сдала документы и исчезла. Вот и не могу я сказать, сколько у меня сотрудников.

 Другое мнение у избежавших трудового рабства. Бывший сотрудник написал жалобу в прокуратуру. С ним не оформляли нужный договор и даже задерживали зарплату.

- Обращение работника дизеля – это обоснование и вы об этом пишете. Я хочу увидеть это обращение. Я откуда знаю, может вы меня стоите и обманываете?

Обращения от работника есть, а зарплатной ведомости, чтобы доказать выплаты в срок нет. Эти документы, вместе со списком уволенных сотрудников и всеми приказами у удаленного бухгалтера. Бизнесмен уверен, бумаги в порядке и в кратчайший срок окажутся на столе у прокурора. Но такая услужливость от предписания устранить нарушения и штрафа не избавляет.

НАДЕЖДА ГРИЩЕНКО, Помощник прокурора Пскова: « В целях устранения выявленных нарушений и восстановления нарушенных прав граждан, прокуратурой в адрес директора общества вынесено постановление об устранении нарушений. Это требование заключить трудовые договора с работниками. Кроме того, в отношении директора возбуждено административное дело, предусмотренной частью 4 статьи 27 кодекса об Административных правонарушениях».

Все материалы проверки прокуратурой будут переданы в инспекцию труда. Там еще раз проведут проверку всей документации и установят размер штрафа. А псковичам еще раз напоминают -  договор об оказании услуг не гарантирует социальной защищенности работника.

Дарья Чистякова,  Евгений Бородин