Каждый человек хочет найти работу не только с хорошей оплатой труда, но и приятным коллективом и достойными условиями работы. Для некоторых последнее даже важнее. Поэтому перед тем как посылать резюме, многие хотят узнать о работодателе как можно больше.
Самый богатый источник информации, как ни странно – это обычные отзывы о компании, которые оставляют сотрудники. Например, их можно посмотреть на сайте Etagi.com - https://msk.etagi.com/otzyvy-sotrudnikov/ - и других официальных сайтах компании. Кроме этого, отзывы и простые комментарии оставляют:
Практически встретить такие отзывы можно даже на картах в интернете. Многие отмечают на них свои офисы, собирают там оценки. Некоторые комментируют историю своего взаимоотношения с фирмой. В основном это клиенты, но и бывших сотрудников тоже можно встретить, хотя и намного реже.
Конечно, надо понимать, что далеко не всегда отзывы отражают реальность. Некоторые скандальные сотрудники теряют работу по вполне объективным причинам, но им проще обвинить в этом компанию. Но если ориентироваться не на отдельные мнения, а на общий массив информации, то узнать реальную картину можно.
Также надо понимать, что положительные отзывы в основном будут краткими, а вот негатив чаще всего оказывается развернутым, с большими описаниями и большим количеством прилагательных. При этом ни то, ни другое не говорит о достоверности. Просто людям сложно подобрать слова, когда все хорошо. А когда они действуют на эмоциях, то могут интерпретировать и искажать даже позитивные факты.
Прежде всего, стоит тревожиться, если встречаются много отзывов, которые критикуют одну и ту же проблему. Например, плохой признак, если несколько человек пишут о неадекватных штрафах и больших переработках. Особенно, если такие отзывы появляются в течение довольно протяженного отрезка времени.
Также стоит изучить ситуацию подробнее, если плохие отзывы сосредоточены географически. То есть, часто встречаются скандалы с каким-то филиалом или региональным подразделением. Это не только говорит о том, что именно в этом офисе вакансий стоит избегать, но и является признаком отсутствии контроля за такими ситуациями со стороны главного офиса.
Реклама. ООО «Дрим Трейд» ИНН 5836647079, erid LjN8KJUZ4